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皇冠手机登陆网址组织开展2018年下半年中层干部绩效考评

浏览次数:0 时间:2019-01-08 18:04:13
 
    新年伊始,皇冠手机登陆网址组织对28名中层干部进行综合考评,考核内容涵盖“德、能、勤、绩、廉”。考核每年两次,这是自2017年推行三项制度改革以来,皇冠手机登陆网址对中层干部进行的第三次民主绩效考评。
    坚持正确用人导向,用人唯贤,以德为先,严格按干部任用程序选拔,已成为皇冠手机登陆网址聘用中层干部的组织原则。2018年,公司正式实施《员工职务晋升管理制度》,推行高级主管及主管级别竞聘上岗,共计选拔聘用15名高级主管,35名主管。
    “人事、分配、用工”三项制度改革已是大势所趋,皇冠手机登陆网址将结合人才队伍建设和企业未来产业升级的需要,逐步引进市场化的用人机制、分配机制及考核机制,兴利除弊,激励员工为企业多做贡献,以效益论英雄。只有企业的效益实实在在提高了,员工的薪酬收入才能真正得到提高。

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